| Текст документа |
ДЕПАРТАМЕНТ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
18.09.2014 № 370-п
г. Тюмень
Об утверждении Порядка расходования
организациями социального обслуживания
Тюменской области средств, образовавшихся
в результате взимания платы за
предоставление социальных услуг
В целях реализации Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», в соответствии с Положением о Департаменте социального развития Тюменской области, утвержденным постановлением Правительства Тюменской области от 28.12.2010 №385-п,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Порядок расходования организациями социального обслуживания Тюменской области средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг, согласно Приложению к настоящему приказу.
2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2015 года.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Байматова П.Н., заместителя директора департамента по экономике и финансам.
Первый заместитель директора В.А.Иванова
Приложение к приказу Департамента социального
развития Тюменской области от 18.09..2014 № 370-п
Порядок
расходования организациями социального обслуживания Тюменской области средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг
1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации ч. 6, 7 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации» для установления единого порядка расходования организациями социального обслуживания области (далее – Организации) денежных средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг.
2. Расходование Организациями денежных средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг, осуществляется на основании планов финансово-хозяйственной деятельности на очередной финансовый год и плановый период, утвержденных в установленном порядке.
3. Организации осуществляют расходование денежных средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг, по следующим направлениям:
3.1 обеспечение текущей деятельности Организации и стимулирование ее работников - до 85 % от объема средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг, на:
- оплату труда работников, стимулирование труда работников (премиальные выплаты по итогам работы, доплата за интенсивность и высокие результаты работы) в соответствии с законодательством Российской Федерации и Тюменской области.
Стимулирование труда работников осуществляется в соответствии с действующим в Организации соглашением, коллективным договором и(или) локальным нормативным актом;
- оплату услуг связи, в том числе услуг почтовой, телефонно-телеграфной, факсимильной, сотовой связи, радиосвязи, интернет-провайдеров;
- оплату транспортных услуг, в том числе оплату проезда, связанного со служебными командировками;
- оплату коммунальных услуг;
- арендную плату за пользование имуществом в соответствии с заключенными договорами;
- расходы по оплате договоров на выполнение работ, оказание услуг, связанных с содержанием, обслуживанием, ремонтом имущества, текущий ремонт и техническое обслуживание имущества, противопожарные мероприятия, связанные с содержанием имущества;
- оплату прочих работ, услуг, в том числе оплату обучения на курсах повышения квалификации, участие в семинарах, конференциях, подготовки и переподготовки специалистов, услуг по вневедомственной охране объектов Организации, медицинских осмотров работников Организации, бактериологических анализов, подписки на периодические издания, в том числе профильные журналы в сфере социального обслуживания, обязательного страхования автогражданской ответственности владельцев транспортных средств, услуг в области информационных технологий;
- расходы по уплате налогов, государственных пошлин и сборов, разного рода платежей в бюджеты всех уровней;
- расходы по оплате договоров на приобретение (изготовление) объектов, относящихся к материальным запасам, в том числе продуктов питания, горюче-смазочных материалов, мягкого инвентаря, запасных частей к машинам, оборудованию, оргтехнике, кухонного инвентаря, моющих и дезинфицирующих средств, строительных и хозяйственных материалов, канцелярских товаров, твердого топлива (уголь, дрова);
3.2 развитие Организации - до 15 % от объема средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг, на:
- капитальный ремонт имущества, полученного в аренду или безвозмездное пользование, находящегося на праве оперативного управления;
- расходы по оплате договоров на приобретение (изготовление) объектов, относящихся к основным средствам, а также на реконструкцию, техническое перевооружение, расширение, модернизацию (модернизацию с дооборудованием) основных средств, полученных в аренду или безвозмездное пользование, находящихся на праве оперативного управления;
4. Отражение на счетах бухгалтерского учета денежных средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг осуществляется Организацией.
5. Ответственность за расходование денежных средств несет руководитель и главный бухгалтер Организации.
6. Контроль за расходованием Организации средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг, осуществляется Департаментом социального развития Тюменской области в соответствии с действующим законодательством.
|