Департамент социального развития Тюменской области в соответствии со ст.64 Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Постановлением Губернатора Тюменской области от 16.10.2013 №237 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Тюменской области» объявляет конкурс:
По формированию кадрового резерва на должность государственной гражданской службы Департамента социального развития Тюменской области (далее Конкурс):
- главного специалиста профессионально специализированной группы отдела социального обслуживания (категория должностей «Специалисты» группа «Старшая») – 3 ед.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки и уровню профессионального образования, необходимые для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Департамента социального развития Тюменской области для категории «Специалисты» старшей группы должностей:
Знание Конституции Российской Федерации, Устава Тюменской области, федеральных законов, определяющих общие принципы организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации; законов Тюменской области и иных нормативных правовых и правовых актов, регулирующих деятельность отрасли «Социальная политика», необходимых для выполнения должностных обязанностей; структуры и полномочий государственных органов и органов местного самоуправления; основ организации прохождения государственной гражданской службы; служебного распорядка; порядка работы со служебной информацией; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правил деловой этики, общих принципов служебного поведения государственного гражданского служащего; основ делопроизводства, правил и норм охраны труда; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
Навыки оперативной реализации управленческих решений; ведения деловых переговоров; анализа и прогнозирования; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой, оргтехникой и необходимыми программными продуктами; эффективного планирования рабочего времени; систематического повышения своей квалификации; систематизации информации; работы со служебными документами; адаптации к новой ситуации и внедрения новых подходов в решении поставленных задач; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.
Стаж государственной гражданской службы или стаж (опыт) работы по специальности:
– без предъявления требований к стажу (опыту).
Требования к уровню профессионального образования: наличие высшего образования.
Главный специалист профессионально специализированной группы отдела социального обслуживания
(категория «Специалисты» группа «Старшие»)-3 ед.
Служебные обязанности: осуществлять организацию социального обслуживания населения, в том числе лиц без определенного места жительства и лиц, освободившихся из учреждений УФСИН; организацию работы учреждений социального обслуживания населения, в том числе отделений срочного социального обслуживания и социально-консультативной помощи, координировать их деятельность, оказывать им консультационно-методическую помощь; обеспечивать разработку и внедрение инновационных технологий в сфере социального обслуживания населения; готовить технические задания для включения в государственные задания курируемых учреждений по предоставлению государственных услуг в сфере социального обслуживания населения; организовывать систему учета лиц без определенного места жительства и лиц, освободившихся из учреждений УФСИН, нуждающихся и получающих социальные услуги; проводить прием граждан по вопросам, входящим в компетенцию отдела; обеспечивать реализацию федеральных и региональных программ по вопросам социального обслуживания населения, разрабатывать и реализовывать региональные стандарты социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов, территориальный перечень социальных услуг, предоставляемых населению; координировать работу управлений социальной защиты населения по вопросам организации нестационарного социального обслуживания населения.
Порядок проведения конкурса
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня и личностных качеств кандидатов и определении из них самых способных по своим деловым и личностным качествам наиболее эффективно осуществлять профессиональную деятельность по соответствующей должности государственной службы, а также отвечающих квалификационным требованиям к должности государственной службы.
Конкурс проводится в два этапа: первый этап является дистанционным, второй этап – очным.
На первом этапе Конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидата на основе анализа предоставленных документов (соответствие квалификационным требованиям к должности государственной службы).
На втором этапе Конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидата по результатам тестирования и собеседования.
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса будет сообщена участникам, допущенным ко второму этапу не менее чем за 15 дней до его начала.
Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.
Предполагаемое место проведения второго этапа конкурса – г. Тюмень, ул. Геологоразведчиков, 14а, конференц-зал АУ ТО ДПО и РСТ «Областной центр «Семья».
Для участия в конкурсе необходимо представить, по выбору кандидата, в бумажном или электронном виде в департамент социального развития Тюменской области, следующие документы:
1. Личное заявление, которое должно включать согласие на обработку персональных данных и содержать контактную информацию (почтовый адрес, адрес электронной почты (при наличии) и контактный телефон). В заявлении также указывается, каким способом (на почтовый адрес либо по электронной почте) необходимо направлять уведомления о результатах конкурса и предложение.
2. Резюме с приложением фотографии или, по выбору кандидата, собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.
При направлении резюме, в нем должны отражаться паспортные данные с указанием серии, номера паспорта Российской Федерации, даты выдачи и кода подразделения, даты и места рождения, а также сведения о наличии гражданства иного государства.
3. Копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или копии иных документов, подтверждающих служебную (трудовую) деятельность гражданина.
4. Копии документов о профессиональном образовании.
5. Иные документы по желанию кандидата.
При направлении документов в электронном виде направляются их сканированные образы.
Государственный служащий, изъявивший желание участвовать в объявленном конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подаёт заявление на имя представителя нанимателя.
Государственный служащий иных государственных органов, изъявивший желание участвовать в объявленном конкурсе, подаёт личное заявление и собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме с приложением фотографии, заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, либо по желанию государственного служащего, документы указанные в пунктах 1-5 данного раздела.
Документы принимаются в течение 21 дня с момента опубликования объявления: с 05.05.2015 года по 25.05.2015 года (включительно) в рабочие дни с 9.00 до 18.00 (обед с 13.00 до 14.00), в пятницу с 9.00 до 17.00 (обед с 13.00 до 14.00) по адресу: г Тюмень, ул. Республики, 83а, каб. 105 А. Электронный адрес: RaskovalovaVS@72to.ru или dsoc@72to.ru |