| Текст объявления |
Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, стажу (опыту) работы и уровню профессионального образования, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими департамента социального развития Тюменской области:
Знания: Конституции Российской Федерации, Устава Тюменской области, законов Тюменской области и иных нормативных правовых и правовых актов, регулирующих деятельность отрасли «Социальная политика», необходимых для выполнения должностных обязанностей, а также знание структуры и полномочий государственных органов и органов местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, общих принципов служебного поведения гражданского служащего, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда.
Навыки: ведения деловых переговоров, анализа и прогнозирования, подготовки делового письма, владения компьютерной техникой, оргтехникой и необходимыми программными продуктами, эффективного планирования рабочего времени, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и внедрения новых подходов в решении поставленных задач, иные навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
Требования к стажу (опыту) работы: не предъявляются.
Требования к уровню профессионального образования: наличие высшего профессионального образования.
Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам кандидатов по должностям:
1. Главный специалист сектора по опеке, попечительству и охране прав детства Ярковского района управления по опеке, попечительству и охране прав детства.
Знания: федерального и областного законодательства, регулирующего деятельность по опеке, попечительству и охране прав детства;
Навыки: осуществления представительства интересов организации в судебных органах, прокуратуре и иных органах; взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления, иными ведомствами, юридическими лицами, государственными и муниципальными служащими; работы с людьми; владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением (в том числе пакет приложений MSOffice).
2. Главный специалист отдела по опеке, попечительству и охране прав детства г. Тюмени.
Знания: федерального и областного законодательства, регулирующего деятельность по опеке, попечительству и охране прав детства; владение вопросами регулирования отношения в семье, общественные отношения с участием несовершеннолетних;
Навыки: взаимодействия с органами государственной власти, осуществления представительства интересов организации в судебных органах, прокуратуре и иных органах; взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления, иными ведомствами, юридическими лицами, государственными и муниципальными служащими.
3. Главный специалист отдела по работе с семьей и детьми управления социальной защиты населения г.Тюмени.
Знания: федерального и областного законодательства в области социальной поддержки, социального обслуживания семей, воспитывающих несовершеннолетних детей
Навыки: взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления, иными ведомствами, юридическими лицами, государственными и муниципальными служащими; работы с людьми; владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением (в том числе пакет приложений MSOffice).
4. Главный специалист отдела автоматизированных информационных технологий управления социальной защиты населения г.Тюмени.
Навыки: навыки осуществления взаимодействия с учреждениями и организациями по вопросам информационного обмена; администрирования системного и сетевого программного обеспечения; владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением (в том числе пакет приложений MSOffice, работа в электронной сети Internet);
5. Главный специалист управления социальной защиты населения Казанского района.
Знания: федерального и областного законодательства о реабилитации инвалидов;
Навыки: работы с автоматизированными информационными системами, с автоматизированными базами данных.
6. Главный специалист отдела административной и кадровой работы управления делами.
Знание: трудового законодательства, порядка работы со служебной информацией;
Навыки: взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления, иными ведомствами, юридическими лицами, государственными и муниципальными служащими; владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимыми для своей работы программным обеспечением, программными продуктами «КонсультантПлюс», «Гарант»;
Общая информация
Для участия в конкурсе необходимо представить в отдел административной и кадровой работы управления делами департамента социального развития Тюменской области, расположенный по адресу: г. Тюмень, ул. Республики, д.83 А, каб. 105 в рабочие дни с 9.00 ч. до 18.00 ч. (в пятницу до 17.00 ч.), обед с 13.00 ч. до 14.00ч. следующие документы:
1. личное заявление (на замещение вакантной должности, по формированию кадрового резерва);
2. собственноручно заполненную и подписанную анкету установленного образца с приложением фотографии;
3. копию паспорта гражданина Российской Федерации или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные кадровыми службами по месту работы (службы);
- копии документов о профессиональном образовании (диплом с приложением), а также по желанию гражданина – копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
5. заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме №001-ГС/у (данное заключение можно получить в лечебно-профилактических учреждениях по месту регистрации, работающих по полисам обязательного медицинского страхования, бесплатно).
Граждане, состоящие на гражданской службе, предоставляют для участия в конкурсе следующие документы:
1. личное заявление;
2. собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленного образца с приложением фотографии;
Начало приема документов – 11 марта 2011 года с 09. 00ч., окончание – 31 марта 2011 года до 18.00 ч.
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса 15 апреля 2011г. по адресу: г. Тюмень, ул. Геологоразведчиков, д.14А, в конференц-зале АУ ТО ДПО и РСТ «Семья». Второй этап конкурса будет проводиться в форме собеседования.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Дополнительную информацию о порядке проведения конкурса можно узнать по телефону (3452)46-92-70.
|