| Текст объявления |
Квалификационные требования:
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими:
- знания: Конституции Российской Федерации, законы и нормативные правовые акты Российской Федерации и Тюменской области, иные нормативные правовые акты, регулирующие деятельность по опеке, попечительству и охране прав детства, а также знание структуры и полномочий государственных органов, основ организации прохождения государственной гражданской службы, методов планирования и прогнозирования, организации и методов экономического, системного и комплексного анализа социальных процессов, методов проведения деловых переговоров, заключения соглашений, правил делового этикета, служебного регламента, порядка работы со служебной информацией.
- навыки: контроля, анализа; организации работы по взаимодействию с другими ведомствами, государственными органами законодательной и исполнительной власти, субъектами Российской Федерации, органами местного самоуправления, юридическими лицами, государственными и муниципальными служащими, населением; владения способностями подготовки делового письма; владения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимым программным обеспечением (пакет приложений MSOffice, работа в электронной сети Internet); практического использования отраслевых информационных и справочно-информационных систем, программных продуктов («КонсультантПлюс», «Гарант»); осуществления представительства интересов организации в судебных органах, прокуратуре, иных органах.
- Требования к стажу (опыту) работы: требования к стажу (опыту) работы не предъявляются.
- Требования к уровню профессионального образования: Наличие высшего профессионального образования.
Для участия в конкурсе необходимо представить в отдел административной и кадровой работы управления делами департамента социального развития Тюменской области, расположенный по адресу: г. Тюмень, ул. Республики, д.83 А, каб. 205 в рабочие дни с 9.00 ч. до 18.00 ч. (в пятницу до 17.00 ч., обед с 13.00 ч. до 14.00ч.) следующие документы:
1. личное заявление;
2. собственноручно заполненную и подписанную анкету установленного образца с приложением фотографии;
3. копию паспорта гражданина Российской Федерации или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные кадровыми службами по месту работы (службы);
копии документов о профессиональном образовании (диплом с приложением), а также по желанию гражданина – копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
5. заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме №001-ГС/у (данное заключение можно получить в лечебно-профилактических учреждениях по месту регистрации, работающих по полисам обязательного медицинского страхования, бесплатно).
Начало приема документов – 15 декабря 2010 года с 09. 00ч., окончание – 25 января 2010 года до 18.00 ч.
Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием назначения на вакантную должность, для включения гражданина (гражданского служащего) в кадровый резерв департамента социального развития Тюменской области либо отказа в нем.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Информацию о порядке проведения конкурса можно узнать по телефону (3452)46-92-70. |
| Информация о результатах конкурса |
Информация об итогах проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Тюменской области:
Департаментом социального развития Тюменской области в соответствии со статьей 64 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» проведен конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Тюменской области - главный специалист отдела по охране прав детства управления по опеке, попечительству и охране прав детства.
По итогам первого этапа конкурса, на основании решения конкурсной комиссии (протокол №2 от 17.02.2011г.) допущены к участию в конкурсе 13 кандидатов.
Второй этап конкурса состоялся 05 марта 2011г. и был проведен в форме собеседования. В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур, конкурсной комиссией департамента принято решение (протокол №5 от 05.03.2011 г.):
- на замещение вакантной должности признан единственный победитель, с которым заключен служебный контракт.
Всем кандидатам, участвовавшим в конкурсе, будет сообщено о результатах конкурса в письменной форме в 7- дневный срок со дня его завершения.
Документы участников, не ставших победителями, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в департаменте, после чего подлежат уничтожению.
|